对于孕期妈妈来说会特别关注什么时候可以请产假这个问题。在《女职工劳动保护办法》里面规定，女性在怀孕后是可以休产检假的，而在待产期时也是享有法定的产假。那么36周请产假会不会太早了，产假最早可以提前多少天休呢？下面我们一起来了解一下吧。
产假是指有工作的女性在产期前后的休假待遇，一般可以从分娩前半个月开始，当然具体需要按照自身实际向单位进行申请。根据国家规定，女职工生育产假，可以享受九十八天的产假，而各地政府规定也会存在一定的差异，需要以当地政策为准。在常规规定中如果是难产的，可增加产假十五天，生育多胞胎的，每多生育一个孩子，可增加产假十五天。
对于36周请产假是不是太早这个问题，其实需要结合自身状况而定，如果自我感觉良好并且定期进行产假，可往后一点申请产假，而对于自身身体状况较差或者胎儿有异动的建议在36周申请产假，这样可避免发生早产的现象。
其实，产假什么时候休是由自己决定的，只需要按照相关法规及公司规章申请执行即可。
