今天我们来聊聊三胎生育政策,以下6个关于三胎生育政策的观点希望能帮助到您找到想要的母婴知识。
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2022年三孩生育政策来了有什么补助?
1.河北衡水
2023年1月1日起,对败余符合政策生育第三个子女的产妇给予5000元分娩补贴,所需经费列入各县(市、区)财政预算。对在市域内登记备案的托育机构入托的符合政策生育的3岁以下婴幼儿,给予托育机构补贴,充抵托育费用,第一个婴幼儿每人每月300元,第二个500元,第三个800-1200元。
2.湖南长沙
对符合条件的家庭按其合法生育的第三孩及以上孩次每孩次一次性补贴1万元。
3.云南
2023年1月1日至2025年12月31日,对新出生并户口登记在云南的二孩、三孩分别发放2000元、5000元的一次性生育补贴,并按年度发放800元育儿补助;对新出生并户口登记在云南的婴幼儿购买意外伤害险给予每人每年50元参保补贴。
4.陕西汉中
夫妻双方以及生育子女的户籍均在我市,符合政策生育第二个子女和第三个子顷乱女的家庭,由子女户籍所在地县区分别发放一次性生育补贴2000元和1万元。乱拍竖第二胎、第三胎为多胎生育的,按照存活子女人数发放。 5.广西南宁
生育二孩、三孩的家庭无房且租赁商品住房提取住房公积金的,租房提取额度在现行南宁住房公积金提取政策规定的额度基础上分别提高200元和400元。生育二孩的家庭租房提取额度提高为每人每月1100元,双缴存人家庭每月可提取额度为2200元;生哗大育三孩的家庭租房提取
三胎生育津贴2022年最新政策,2022三胎生育津贴怎么领?国家在2021年5月开放了三胎政策,这个政策出来后的评论可以说是两极分化。针对三胎家庭出台了哪些新政策?针对三孩家庭有哪些新政策?三孩家庭应该如何领取生育津贴?
一、2022年三孩生育津贴的最新政策
三孩生育政策可享受三年补贴,2022年三孩政策补贴每年可领取10000元育儿津贴。
这笔育儿补贴可以连续领取三年,直到孩子年满三周岁。还有一次性生育补贴:生第一个孩子2000元;生第二个孩子3000元;生第三个孩子5000元。
生育津贴的具体补贴标准为:单位当月平均带薪工资+30(天)×产假天数。第三胎生育津贴的发放标准为一胎6个月。
生育医疗费,即生育医疗费和医疗费,包括生育发生的费用和计划生育费用。
政策性补贴比较好。到目前为止,国家还没有公布统一的三孩家庭补贴标准,地方政府和企业自行出台三孩补贴政策。一般来说,地方政府会公布每月补贴的细节,一线、二线和三线城市的三胎补贴标准是不同的。
二、如何领取第三胎生育津贴
怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险参保登记。确定医院进行产检和分娩。
注意,需要申请办理出生证明。
分娩时,带着医疗登记表去医院。这样,经社保局和医院核实后,更容易使用生育保险结算。生完孩子后,办理独生子女证,带上医疗登记表、出院小结(加盖公章)、结婚证、户口本、身份证等相关材料,由单位负责人向社保局申请领取生育津贴。生育保险中的生育津贴实际上就是产假工资。
三、、生育津贴的发放主要有三种形式。
1.单位为本单位职工参加了生育保险的,生育津贴由生育保险基金支付。
2.单位未为本单位职工参加生育保险的,生育津贴由单位按有关规定支付。
3.外地户籍的职工未参加当地生育保险的,生育津贴由单位按有关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保护规定等)支付;因此,生育津贴实际上是产假工资,不是可以重复领取的待遇。
未参加生育保险的职工,如果参加了社会医疗保险,在住院和生育期间可以享受医疗保险待遇,由医疗保险基金按比例承担因生育产生的相关费用。
生育津贴要多久才能上报。生育津贴自出生之日起90天内由单位上报,审核通过后由社保局备案,然后支付给企业,大约需要2个月时间。
四、为什么鼓励开放三胎政策
1.出生率的下降。出生率的下降导致未来劳动力的短缺。
2.人口老龄化:人口结构老化,家庭医疗费用增加,青少年抚养负担加重
3.促进经济增长,拉动内需:从经济角度看,放开第三胎对扩大内需的作用是巨大的。中国传统的给孩子消费的概念也是巨大的。问题是,必须坚决拆除对生育各方面的限制,才能使该政策产生预期效果。这些制约因素包括:教育、职业发展、养育孩子的成本等。
国家对三胎政策的实施非常关注,并提出了三胎补贴政策和延长第三胎产假的相关规定。
一、明确特殊情况再生育政策
据 《山东省人口与计划生育条例》，对再婚和子女病残等特殊情况的再生育政策作出细化和明确，并进一步延长合法生育的奖励假期。
二、六种情形可生育三孩或以上子女
新条例提出，“提倡一对夫妻生育两个子女，符合法律和本条例规定条件的公民，经批准可以再生育子女。”其中明确了六种符合条件的情形，经批准可以再生育子女：
(一)夫妻生育两个子女，有子女经依法鉴定为病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的;
(二)夫妻曾患不孕不育症，依法收养两个子女后女方又怀孕的;
(三)再婚夫妻一方已生育两个子女，另一方未生育或者生育一个子女，再婚后无共同生育子女的;
(四)再婚夫妻一方已生育一个子女，另一方未生育，再婚后已共同生育一个子女的;
(五)再婚夫妻各生育一个子女，再婚后已共同生育一个子女的;
(六)省人民政府卫生和计划生育行政部门认定的其他情形。
三、延长合法生育奖励假期，增加产假60天
新条例规定：“符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。”这一条明确，符合法律法规规定生育的，无论是一孩还是两孩，甚至符合规定的再生育的，都可以享有延长生育假 60 天的相关奖励。这一幅度与此前规定的晚育假幅度相同。
根据 《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受 98 天产假，其中产前可以休假 15 天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。也就是说，今后只要是符合法律法规的生育，不论是一孩还是二孩，产妇都有望享受最少“98 60”即158天产假。
此外，关于婚假，现行条例中“男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日”的内容被删除。
四、生一孩二孩实行免费登记，生三孩及以上实行生育审批
当前，生育第一个、第二个子女实行免费登记制度，不再实行审批。再生育子女继续实行生育审批制度。再生育申请受理机关，由原来的女方户籍所在地扩大到一方户籍所在地或者居住证申领地的乡镇人民政府或街道办事处，同时减少了申请办理生育证时应当提交的证件和证明。
五、原有的独生子女父母仍享受以下奖励
获得《独生子女父母光荣证》或者符合国家和省计划生育家庭奖励扶助制度的夫妻，享受以下奖励或者扶助：
(一)从申请当月起至子女年满十八周岁止，每月领取不少于十元的奖励费。奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。机关、事业组织工作人员的奖励费由所在单位从行政事业费中列支;企业职工的奖励费由所在单位从企业公益金中列支;其他人员的奖励费由所在街道办事处或者乡镇人民政府负责兑现，确有困难的，由县(市、区)人民政府财政予以适当补助。
(二)独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休时按照省有关规定给予本人一次性退休补贴，其经费从原渠道列支。独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。对农村年满六十周岁，符合计划生育家庭奖励扶助条件的夫妻，按照国家和省有关规定给予奖励扶助。独生子女父母为城镇其他居民的，由县(市、区)人民政府参照农村部分计划生育家庭奖励扶助制度给予奖励扶助。
(三)各级人民政府对实行计划生育的夫妻、农村独生子女家庭和生育两个女孩已实施绝育手术的家庭在发展经济中，应当给予信息、资金、技术、培训等方面的支持和优惠;对实行计划生育的贫困家庭，在扶贫贷款、扶贫项目、社会救济、划分宅基地等方面给予优先照顾。
(四)对独生子女残疾、死亡后未再生育并且未收养子女的夫妻以及其他符合特别扶助条件的夫妻，按照国家和省有关规定给予特别扶助。
(五)对独生子女死亡后未再生育并且未收养子女的夫妻，原独生子女父母奖励待遇不变;享受最低生活保障的，给予高出最低生活保障线三分之一的照顾。
其实在实行独生子女政策多年后，我国的生育率已经远远低于正常水平了，所以要抓紧时间，尽量在短时间内调解中国的生育政策，提高生育率，增加我国的人口数量，否则我国将会进入到非常不利的境地。
2022年生三胎国家政策如下：
1.每年可领1万元育儿补贴。这种育儿津贴可以连续领取三年，直到孩子年满三岁。
2.此外还有一次性生育津贴：第一胎2000元；生育第二个子女的，可补贴3000元；生育第三个子女的，可补贴5000元。生育津贴具体补贴标准为当月本单位平均实缴工资+30（天）×产假天数。三胎生育津贴的支付标准为一胎六个月。
3.生育医疗费用，即生育医疗费用和医疗费用，包括生育发生的费用和计划生育费用。
一、生育津贴发放形式主要有三种：
1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付;
2.单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付;
3.外地户籍员工未能参加当地的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假衡友工资; 因此咐册槐生育津贴实际上就是产假的工资，不是可以重复领取的待遇。
二、为何鼓励开放三胎政策：
1.出生率的不断下降：出生率的下降造成未来劳动力的紧缺。
2.人口老龄化：人口老龄化结构，家庭医疗成本增加，青年赡养负担加重
3.促进经济增长，拉动内需：从经济角度上看，放开三胎对于扩大内需作用是巨大的。
法律依据：
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。
公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。
生三胎优惠政策具体如下：
1、生育津贴和一次性营养补助。生育津贴和一次性营养补助具体可咨询当地社保局，不同地区补助的标准不一样。部分地区有三胎奖励比如四川攀枝花奖励500元/月，甘肃临泽奖励10000元/年；
2、生育津贴。根据自己的平均工资计算，生育90天内由公司提交资料至社保局建档可以领取，直接打款至公司，再由公司发放至个人，需要2个月；
3、一次性补贴。难产和多胞胎按年度月平均工资乘以50%的标准进行补助，顺产和流产按年度月平均工资乘以百分之二十五的标准进行补助；
4、医疗费报销。包括产前检查医疗费、生育医疗费用、计划生育医疗费。
三胎产假的规定如下：
1、按照国家相关法律规定，女职工生育三胎的产假有128天以上。北京、上海产假是158天，广东是178天。有些地区还新增了奖励产假的规定。如广东省三胎优惠政策就有每多生育一个婴儿增加产假15天。
2、保胎假，需要医生开具证明提交给公司人事经批准后工资按病假发放；
3、产前假，按工资8成发。怀孕7个月以上，经公司批准可以产前两个半月开始休；
4、哺乳假，6个半月按公司8成发，若再延长按7成发；
5、育儿假，宝宝在三周岁以内，北京、上海地区育儿假5天，广东育儿假10天。
【法律依据】：
《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条
国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。
符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
1、2021年5月31日，召开会议，审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》并指出，为进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。
2、2021年7月20日《中共中央、国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》公布 。7月21日，《国家医疗保障局办公室关于做好支持三孩政策生育保险工作的通知》(医保办发〔2021〕36号)发布]。2021年8月20日，表决通过了关于修改人口与计划生育法的决定，修改后的人口计生法规定，国家提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女。
3、2022年3月5日，政府工作报告提出，完善三孩生育政策配套措施，将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除，发展普惠托育服务，减轻家庭养育负担。
4、三孩政策，是中国积极应对人口老龄化而实行的一种计划生育政策。
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