今天我们来聊聊2018放假时间表,以下6个关于2018放假时间表的观点希望能帮助到您找到想要的母婴知识。
本文目录
2018节日法定节假日共11天：
一、元旦：1月1日放假，与周末连休。
二、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。
三、清明节：4月5日(清明节)4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假，共3天，4月8日(星期日)上班。
四、劳动节：4月29日至5月1日放假，共3天，4月28日(星期六)上班。
五、端午节：6月16日至6月18日放假，共3天，与周末连休。
六、中秋节：9月22日至9月24日放假，共3天，与周末连休。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29号(星期六)、9月30号(星期天)上班。
扩展资料：
劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知，按照最新的全国年节及纪念日放假办法，节日假期由原来的10天增设为11天后，职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。
这次调整首次应用“月计薪天数”（21.75天）代替此前的“月工作日”（20.92天）来计算加班费基数，因此劳动者节假日的加班费与此前相比略有减少。
劳动和社会保障部2008年1月10日下发《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，劳动者的制度工作时间（即全年总天数减去休息日及法定节假日）由此前的251天减少为250天，则每月工作日由的20.92天调整为20.83天。
该《通知》还首次提出一个“月计薪天数”的概念，用以计算日工资、小时工资，而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。
《通知》明确指出，按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是说11个节假日即使不上班也应计薪，除去不计薪的104个双休日，月计薪天数应为（365-104）/12，即21.75天，再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。
参考资料来源：百度百科-法定节假日
法定休假是11天，但加上周末及调休共29天。
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定
(一)元旦，放假1天(每年1月1日)
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)
(三)清明节，放假1天(农历清明当日 )
(四)劳动节，放假1天
(五)端午节，放假1天
(六)中秋节，放假1天
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)
2018法定节假日放假安排：
1、元旦：1月1日放假，与周末连休。
2、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。
3、清明节：4月5日(清明节)4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假，共3天，4月8日(星期日)上班。
4、劳动节：4月29日至5月1日放假，共3天，4月28日(星期六)上班。
5、端午节：6月16日至6月18日放假，共3天，与周末连休。
6、中秋节：9月22日至9月24日放假，共3天，与周末连休。
7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29号(星期六)、9月30号(星期天)上班。
扩展资料
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。
中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日 2007年12月14日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日。
自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。
参考资料来源：中国政府网：2018放假安排
共29天。
安排如下：
1、元旦：1月1日放假，与周末连休。
2、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。
3、清明节：4月5日(清明节)4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假，共3天，4月8日(星期日)上班。
4、劳动节：4月29日至5月1日放假，共3天，4月28日(星期六)上班。
5、端午节：6月16日至6月18日放假，共3天，与周末连休。
6、中秋节：9月22日至9月24日放假，共3天，与周末连休。
7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29号(星期六)、9月30号(星期天)上班。
扩展资料
中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日 2007年12月14日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日。
自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。
参考资料来源：中国政府网：2018放假安排
2018年已经过去了一大半了，一些法定节日都已经放过假了。下半年还有一些法定节日也即将到来，下面我给大家罗列一下2018年所有节假日放假情况，具体如下； 工具/材料 日历 01 元旦，2018年的第一个法定节假日，放假三天。放假时间：30号，31号，1号； 02 春节：国家传统假日，放假时间7天：2月15日至21日，2月11日（星期日）上班，2月24日（星期六）补班；可以2月22日（周四）-2018年2月24日（周六）请假3天，评价一共11天； 03 清明节：国假放假3天，时间：4月5日~4月7日，4月8日周日上班，可以4月2日到4月4日请假，一起拼假可以8天； 04 劳动节：5月1号劳动节，放假时间4月29日-5月1日，可以请假2018年5月2日（周三）~2018年5月4日（周五）请假3天，可拼8天劳动节小长假； 05 端午节：6月18号放假一天，与周末连在一起可以连休3天； 06 中秋节：9月24放假一天，与9月22-23周末连休，共计3天。2018年9月25日（周二）~2018年9月30日（周日）请假6天然后与国庆节一起连休16天左右假期，不过要提前安排好工作； 07 国庆节：10月1日-10月7日共计放假7天，想要更长假期亲，可请假与中秋节一起拼假；
2018年法定节假日安排时间表共29天。
1、元旦节放假时间共3天。
2、春节放假时间共7天。
3、清明节放假共3天。
4、劳动节放假共3天。
5、端午节放假共3天。
6、中秋节放假共3天。
7、国庆节放假共7天。
扩展资料：
根据《中华人民共和国劳动法》：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
1、其中元旦三天双倍工资。
2、春节初一、初二三倍工资其余双倍工资。
3、清明节当天三倍工资其他时间双倍。
4、劳动节当天三倍工资其他时间双倍。
5、清明节当天三倍工资其他时间双倍。
6、中秋节当天三倍工资其他时间双倍。
7、国庆节1、2、3号三倍工资其他时间双倍。
参考资料来源：人民政府网—2018放假安排
2018年元旦时间：1月1日
2018年元旦放假安排：12月30日至1日放假调休，共3天。1月2日（星期二）正常上班。
2018年除夕时间：2月15日
2018年春节时间：2月16日
2018年春节放假安排：春节法定放假时间是初一到初三。调休7天。即2018年春节放假时间为：2月15日至21日放假调休，共7天。
2018年清明节时间：4月5日
2018年清明节放假安排：4月5日（清明节）4月6日（星期五）4月7日（星期六）放假，共3天。4月8日（星期日）上班。
2018年劳动节时间：5月1日
2018年劳动节放假安排：5月1日为法定节假日，2018年4月29日至5月1日放假，共3天，4月28日（星期六）上班。
2018年端午节时间：6月18日
2018年端午节放假安排：2018年6月16日至6月18日放假，共3天。
2018年中秋节时间：9月24日
2018年中秋节放假安排：2018年9月22日至9月24日放假，共3天。
2018年国庆节时间：10月1日
2018年国庆节放假安排：2018年10月1日至10月7日放假，共7天。
10月1日（星期一）、10月2日（星期二）、10月3日（星期三）为国庆节，是我国的法定节假日
9月29号（星期六）、9月30号（星期天）公休调至10月4号（星期四），10月5号（星期五）
今天的内容先分享到这里了，读完本文《「2018放假时间表」2018放假时间表全年》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多母婴知识，敬请关注木妈妈,您的关注是给小编最大的鼓励。
