育儿假一般在国外都有相关的福利政策，在国内因为都是新生儿，父母生下孩子之后需要有一段时间的培养和呵护，这个阶段需要有时间，那么该如何去申请育儿假怎么写？育儿假申请的范本怎么样呢？
新生儿刚出生不久，都需要父母的呵护，虽然生产孩子的时候又涨价，但是新生儿还需要更长一段时间的呵护，这个时候就需要有育儿假。工作与假期冲突的时候，需要向用人单位来进行申请，具体写的时候可以根据自己的真实情况向领导诉说。一般针对这种特殊情况，领导都会给予批准的。具体可以这么写：
尊敬的领导：
本人于x年x月x日开始休产假在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!目前产假已到,由于我初生的宝宝较小，本人住址离工作单位太远，孩子还需要母乳喂养，确有一些实际困难，曾经尝试强行断奶，不但没有成功，反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。
为了不耽误单位各项工作的开展，现申请从x年x月x日至x年x月x日休假。
特此请假，恳请批准！
此致
敬礼！
申请人：
__年__月__日
申请育儿假只需要将真实情况向领导说清楚，一般都会给予批准的。
